7月1日上午，公司通过线上形式开展家庭经济困难员工线上走访活动，将解决思想问题与解决实际问题相结合，深入了解员工家庭的实际困难，同时也是为了宣传国家资助政策，有针对性地开展员工资助工作。公司党委副书记姜素锦、员工工作办公室主任周丽妲、辅导员马梓轩出席本次活动。

马梓轩主持本次活动。他首先对走访员工有关情况进行简要概述。他指出，公司形成的多级资助育人体系全方位助力员工成长，同时几位走访员工在校表现良好，勤奋努力，具有明确的目标与规划。他希望受助员工们能够切实执行自我人生规划，在未来道路上不断努力前进。

几位走访员工在活动中发表自身感想和未来计划。发言中，几位员工首先对国家和学校的资助政策表达了感谢。其次，关于个人发展等相关问题，员工们表示一定会认真学习科学文化知识，不负国家和学校的期望。同时，作为受助对象，几位同学主动提出她们一定会将助人为乐的精神和态度发扬下去。

走访员工家长对学校政策提供宝贵建议，并对员工们给予殷切期望。对于学校政策，家长们对公司家庭经济困难员工资助工作给予深切感谢和大力支持，一定积极配合学校工作。对于员工在校生活学习，家长支持员工们合理利用好课余时间，锻炼并提升自己，在今后的成长路上力所能及帮助他人，回报学校。

姜素锦作最后总结发言。她强调，公司坚持“扶志”与“”扶智”相结合。受访员工既要坚定人生理想，拥有明确清晰的目标和规划，也需要时刻不忘提升自己，为实现理想积极奋斗。对于公司受访员工的在校表现，她深感欣慰，并真诚祝愿每一位受访员工取得自己期望的成绩。

本次活动积极响应公司家庭经济困难员工资助工作，以服务家庭经济困难员工成长成才为目标，将解决思想问题与解决实际问题相结合，通过家校积极有效沟通和良好合作，进一步加强员工励志教育、感恩教育，提升资助育人实效。